© 2025, Tüm hakları saklıdır
Franchise veren firmalar adaylarda saha disiplini, raporlama kültürü ve yönetici ataması gibi kriterleri arıyor.
Franchises
Nazmi Taha Macit
14/08/2025
Okuma Süresi:
4 dk
Son Güncelleme:
14/08/2025
Franchise almak, yalnızca bir yatırım değil, sürdürülebilir bir ortaklık kararıdır. 2025’te markalar, artık yalnızca sermaye değil; disiplin, lokasyon stratejisi ve dijital uyum gibi çok boyutlu kriterler arıyor. Bu rehberde, XPZONE yatırımına uygun aday profilinden, finansal gerekliliklere, lokasyon seçiminden sözleşme detaylarına kadar tüm güncel şartları bulacaksınız.
Hemen başvurmak isteyenler için: Yazının sonunda 2025 Franchise Uyum Checklist’i ve ön inceleme formu bağlantısını bulabilirsiniz.
Doğru franchisee, markanın büyüme hedefini desteklerken hizmet kalitesini koruyan kişidir. Yanlış seçim; yüksek maliyet, marka imajı kaybı ve operasyonel sorun demektir.
Markaların 2025’te aradığı temel aday profili:
McKinsey 2024 raporuna göre, güçlü aday profiline sahip franchise girişimcilerinin ilk 3 yılda hayatta kalma oranı %82’dir. Bu oran, finansal ve operasyonel zayıflığı olan adaylarda %54’e düşmektedir. (Kaynak: McKinsey & Company, 2024)
Markalar liderlik kapasitesi yüksek, veri odaklı ve hesap verebilir ortaklarla çalışır.
2025 Kriter Listesi:
Not: Tam zamanlılık zorunlu olmasa da, ilk üç ay sahada güçlü varlık beklenir.
Franchise yatırımında finansal sürdürülebilirlik, marka seçiminde en kritik parametredir.
Statista 2024 verilerine göre, DSCR oranı 1,5’in üzerinde olan franchise işletmeleri, borçlarını ödemede %92 başarı oranına sahiptir. (Kaynak: Statista, 2024)
Gelirin kaderi lokasyonla belirlenir.
Markalar, AVM ve cadde noktalarında aşağıdaki kriterlere bakar:
Eksik teknik şartlar, ek CAPEX gerektirir ve yatırım geri dönüşünü uzatır.
Franchise sözleşmeleri, 2025’te ölçülebilir KPI odaklı yazılıyor.
Örnek: “İlk 12 ayda min. 3 denetim, kalite puanı ≥ 85, düzeltici aksiyon süresi ≤ 15 gün.”
Zorunlu Belgeler:
Franchise Business Review 2024 araştırmasına göre, açılış öncesi eğitim alan işletmelerin ilk yıl kâr oranı %27 daha yüksektir.
Markalar, genellikle şu sebeplerle adayları reddeder:
Franchise başvurusu öncesinde sıklıkla merak edilen soruları, sizler için yanıtladık.
Sektöre ve formata bağlıdır. Sağlıklı öz sermaye oranı çoğu modelde %30–50’dir. Üstü hız, altı stres getirir.
Mutlak kural değildir. Ama açılış ve ilk 90 gün yoğun varlık beklenir. Varlığı güçlü bir müdür atamak şarttır.
Nadir durumlar dışında hayır. Royalty, operasyon ve pazarlama standardını finanse eder. Net ve şeffaf bir formül tercih edilir.
Sözleşmede coğrafya ve performans kotasıyla tanımlanır. Taahhütler karşılanmazsa koruma daralabilir veya geri alınabilir.
Şart değil ama kredibiliteyi artırır. Teminat açığı olan projelerde KGF süreci hız kazandırır.
Evet. Güven ve uyum için standart bir taleptir. Güncel olmalıdır.
1. Profil: Saha varlığı + yönetici ataması + raporlama kültürü
2. Finans: Öz sermaye + DSCR tablosu + teminat planı
3. Lokasyon: 3–5 aday nokta + LOI + footfall verisi
4. Sözleşme: NDA → ön protokol → imzalı sözleşme
5. Operasyon: Eğitim takvimi + KPI seti + soft opening planı
İlk adımı atma konusunda kararsız mısınız? Diğer yatırımcıların severek okuduğu içeriklere göz atarak başlayın.
25/07/2025
Franchises
Franchise mantığı, standartlarıyla çok şubeli büyümeyi kolaylaştırır. Bayilik farkları, avantajları ve 2025 trendlerini keşfedin!
Nazmi Taha Macit
20/08/2025
Franchises
Franchise almak için en az ne kadar sermaye gerekir? Fit-out, ekipman, eğitim ve 6 aylık işletme gideriyle net formül burada.
Nazmi Taha Macit